ЮрИнфоР >>> Электронная библиотека >>> Компьютерные науки >>>

Концепция проекта «Кодекса поведения лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, государственных и муниципальных служащих»

Автор: доктор юридических наук, профессор, заслуженный деятель науки Российской Федерации Колодкин Леонард Михайлович, профессор кафедры психологии, педагогики и организации работы с кадрами Академии управления МВД России.

Prev Next


—содействовать претворению в жизнь идеалов демократии, добра, нравственности и справедливости;

—способствовать реализации и защите признанных мировым сообществом и гарантированных Конституцией Российской Федерации прав и свобод человека и гражданина;

—содействовать обеспечению демократических принципов развития государства и общества.

Предпринимаются попытки разработки сводов этических нор членов других общественных формирований и профессиональных групп граждан[4].

II. Регулирование поведения государственных служащих в зарубежных странах

В соответствии с ч. 4 ст. 15 Конституции Российской Федерации особое значение для разработки проекта "Кодекса поведения лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и субъектов Федерации, государственных и муниципальных служащих" имеет принятый ООН 12 декабря 1996 г. "Международный кодекс поведения государственных должностных лиц". В разделе первом "Общие принципы" подчеркивается, что государственная должность — это должность облеченная доверием, а поэтому государственные должностные лица должны быть внимательны, справедливы и бескорыстны при выполнении своих функций и, в частности, в своих отношениях с общественностью. Они никогда не оказывают какое бы то ни было предпочтение какой-либо группе лиц или отдельному лицу, не допускают дискриминации ...", не злоупотребляют иным образом предоставленными им полномочиями и властью.

Раздел II содержит нормы, относящиеся к коллизии (конфликту) интересов и отказу от права. Под коллизией интересов понимается: участие в сделках, занятие положения, выполнение функций, наличие финансовых, коммерческих или иных интересов, несовместимых с должностью, функциями, обязанностью или их отправлением. Отказом от права является воздержание от пользования недолжным образом денежными средствами, собственностью, услугами или информацией, полученными в результате исполнения служебных обязанностей; для осуществления деятельности за пределами выполнения официальных функций, что является запретом на административный ресурс.


[4]

См.: Кодекс профессиональной этики экспертов системы сертификации ГОСТР (проект), подготовлен ОАНО "Регистр системы сертификации персонала". М., 2006.


Prev Next

Никакая часть содержащегося здесь текста ни в каких целях не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами, будь то электронные или механические, если на то нет письменного разрешения АО "Центр ЮрИнфоР".

(Размещена 19 марта 2008 г.)