ЮрИнфоР >>> Электронная библиотека >>>
Трудовой кодекс Российской ФедерацииАнглийский перевод У.Э. Батлера. Данный материал является содержанием к книге "Трудовой кодекс Российской Федерации. Параллельные русский и английский тексты" (М.: АО "Центр ЮрИнфоР", 2008) |
Labour Code of the Russian FederationEnglish translation by William E. Butler. This material is a table of contents for the book "Labour Code of the Russian Federation. Parallel Russian and English Texts." (Мoscow: "Center JurInfoR" Ltd., 2008) |
Глава 58. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами | Chapter 58. Defense of Labor Rights and Legal Interests of Workers of Trade Unions | |
Статья 370. Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений | Article 370. Right of Trade Unions to Effectuate Control Over Compliance with Labor Legislation and Other Normative Legal Acts Containing Norms of Labor Law, and Fulfillment by Them of Conditions of Collective Contracts and Agreements | |
Статья 371. Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа | Article 371. Adoption of Decisions by Employer Taking into Account Opinion of Trade Union Agency | |
Статья 372. Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов | Article 372. Procedure for Taking Account of Opinion of Elective Organ of Primary Trade Union Organization When Adopting Local Normative Acts | |
Статья 373. Порядок учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя | Article 373. Procedure for Recording Reasoned Opinion of Elective Organ of Primary Trade Union Organization When Dissolving Labor Contract at Initiative of Employer | |
Статья 374. Гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы | Article 374. Guarantees to Workers Within Composition of Elective Collegial Organs of Trade Union Organizations and Not Relieved of Basic Work | |
Статья 375. Гарантии освобожденным профсоюзным работникам | Article 375. Guarantees to Relieved Trade Union Workers | |
Статья 376. Гарантии права на труд работникам, являвшимся членами выборного профсоюзного органа | Article 376. Guarantees of Right to Labor to Workers Who Are Members of Elective Trade Union Agency | |
Статья 377. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного органа первичной профсоюзной организации | Article 377. Duties of Employer with Regard to Creation of Conditions of Effectuation of Activity of Elective Agency of Primary Trade Union Organization | |
Статья 378. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов | Article 378. Responsibility for Violation of Rights of Trade Unions |
Никакая часть содержащегося здесь текста ни в каких целях не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами, будь то электронные или механические, если на то нет письменного разрешения АО "Центр ЮрИнфоР". (Размещено 17 марта 2011 г.) |
No part of contained here text can be repeated for any purposes, in any form and by any means, electronic or mechanical, if there is no written permission of "Center JurInfoR" Ltd. (Placed March 17, 2011) |