ЮрИнфоР >>> Электронная библиотека >>>
"Мы купили трех игроков"
В. А. Белов
заведующий кафедрой гражданско-правовых дисциплин Института "ЮрИнфоР-МГУ",
докт. юрид. наук, доцент
Данный и другие многие интереснейшие материалы опубликованы в книге "Занимательная цивилистика. Вып. 3" (М.: АО "Центр ЮрИнфоР", 2006)
Чтобы разобраться в отношениях между спортивными организациями сначала выясним другой вопрос — об отношениях спортивных организаций со спортсменами[2]. Абзац 14 ч. 1 ст. 59 Трудового кодекса РФ называет, в числе прочих случаев, в которых допускается заключение срочных трудовых договоров, заключение работодателями договоров с профессиональными спортсменами. Статья 25 Федерального закона от 29 апреля 1999 г. № 80-ФЗ "О физической культуре и спорте в РФ"[3] называет такой договор контрактом о спортивной деятельности. В том, что речь идет именно о срочном трудовом договоре, рассеиваются всякие сомнения после указания ст. 25 о том, что пресловутый контракт заключается на основе трудового законодательства[4]. Его отличительные черты — (1) письменная форма, (2) необходимость включения в него условий об обязанностях спортсмена, его правах на социальное и медицинское страхование, основаниях своего заключения и расторжения и (3) обязательность учета в общероссийской федерации по соответствующему виду спорта, если спортсмен входит в состав сборной команды Российской Федерации.
Итак, спортсмена и его клуб связывают трудовые отношения[5]. Они могут строиться как на основе трудового договора, заключенного на неопределённый срок, так и на основе срочного трудового договора[6]. Как известно, всякий трудовой договор (в том числе и срочный), может быть прекращен по соглашению сторон (ст. 78 ТК). Трудовой договор, заключенный на неопределённый срок, может быть расторгнут во всякое время по заявлению работника, сделанному не менее, чем за две недели до предполагаемого дня расторжения (абз. 1 ст. 80 ТК); срочный же трудовой договор прекращается также истечением срока своего действия (подпункт 2 ч. 1 ст. 77).
| [2] | Один из
участников дискуссии на другом сервере ( |
| [3] | СЗ РФ. 1999. № 18. Ст. 2206. Далее — "Закон о физкультуре и спорте". |
| [4] | Некоторые сомнения возбуждаются указанием о том, что данный контракт заключается между спортсменом (в том числе профессионалом, тренером, специалистом) и руководителем физкультурно-спортивной организации (в том числе профессионального спортивного клуба и команды). Однако, это, очевидно, недоразумение, ибо в дальнейшем тексте статьи перечисляются обязанности контрагента спортсмена (в том числе — по выплате заработной платы), и прямо говорится, что их субъектом выступает уже сама физкультурно-спортивная организация. Судя по всему, законодатель хотел сказать, что со стороны физкультурно-спортивной организации контракт может быть подписан только её руководителем. |
| [5] | К такому же выводу, в конечном итоге, пришли
участники обоих вышеупомянутых
интернет-дискуссий — |
| [6] | Заключается на срок, не превышающий пяти лет (подпункт 2 ч. 1 ст. 58 ТК). |
Никакая часть содержащегося здесь текста ни в каких целях не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами, будь то электронные или механические, если на то нет письменного разрешения АО "Центр ЮрИнфоР".
(Размещена 8 февраля 2006 г.)
